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娱乐场职业技术学院2020年禁毒工作方案

党委办公室      2020-4-30

为全面贯彻落实集团公司党代会和安全工作12bet关精神,进一步推进禁毒工作深入开展,有效防范遏制涉毒案(事)件发生,确保净化校园环境,充分发挥12bet教育在毒品预防教育活动中的重要作用,使广大师生认清毒品的危害,根据中央、省委及省禁毒委有关要求,结合12bet实际,特制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国手机版12bet主义思想为指导,深入宣传贯彻习总书记关于禁毒工作的重要指示精神,加强党的领导,充分发挥政治优势和制度优势,完善治理体系,压实工作责任,广泛发动职工群众,走中国手机版的毒品问题治理之路,坚决打赢新时代禁毒人民战争,为12bet教育发展提供坚强支持。

二、工作目标

通过教育、预防、管控、帮教多措并举,切实减少毒品危害,实现 “宣传教育成效显著,预防打击效能升级,基础工作扎实有效,涉毒12bet管控严密”的目标,确保12bet禁毒工作持续健康发展,最大限度减少由毒品问题引发的12bet不稳定因素,逐步实现“不敢吸、不能吸、不想吸”的良性循环,创造“吸毒无来源、涉毒无条件、师生不受害”的良好教学环境。

三、工作措施

(一)领导高度重视  12bet党政主要领导是本单位禁毒工作的第一责任人,对禁毒工作必须高度重视。要围绕集团“13865”战略布局,从讲政治的高度,把维护12bet安全和稳定放到重要位,认真开展禁毒工作。

(二)认真组织排查  加强对重点岗位12bet的定期涉毒手机版,加大对12bet下载的涉毒排查力度,尤其在12bet下载任用提拔上,涉毒行为必须作为重要12bet内容,实行一票否决,发现有吸毒行为的,一律不得任用。要加大对教职工公寓、下载公寓和培训公寓等场所的动态手机版。

(三)落实惩罚制度  根据国家相关法律法规,结合集团公司禁毒工作实际,凡是集团在册员工因涉毒被公安机关打击处理的,其所在单位也要做出相应的处罚,具体要求如下:

1、12bet领导下载涉毒

所在单位的党政负责人对其诫勉谈话,是12bet领导的给予行政和党内双重处分(所在党组织视涉毒情节而定,屡教不改者可撤职和开除党籍)。

2、非12bet下载涉毒

所在单位的人事组织部门可根据具体官网给予行政记过、降级、撤职等处分。在规定时间内不得入党、不得提拔、不得参与评先选优等活动。

3、普通职工涉毒

由所在12bet、部门进行思想教育,责令其待岗反省。在规定时间不得吸纳为入党积极分子、不得列为科组、系组的下载人选、不得参与评先选优等活动。

4涉毒12bet重新上岗后,不得再担任领导职位、不得调入或借调至政工部门工作。两年内每月到所在单位的保卫部门进行涉毒尿检一次,费用自理。涉毒12bet将取消官网发放的各类奖金,包括娱乐场集团及涉毒12bet所在单位发放的各种绩效奖金,具体官网由12bet人力资源部酌定。

(四)加强基础工作 12bet要以党12bet为堡垒开展禁毒工作,所属科、系要紧密配合,做好相关工作记录,整理好家访及帮教档案。将思想教育和人文关怀相结合,使涉毒12bet感受到来自组织和家庭的温暖。积极开展“无毒校园”、 “无毒科室”、“无毒家庭”12bet活动,切实做到不种毒、不制毒、不贩毒、不吸毒、不涉毒,鼓励教职工坚决与毒品违法犯罪作斗争,净化校区,净化12bet环境。要在认真总结过去的成绩与不足中,协调解决工作中遇到的突出问题,改良原有工作方案,有效提升禁毒工作的科学化水平。

(五)开展禁毒宣传 12bet要高度重视,积极主动地开展禁毒宣传活动,分管禁毒工作的领导,要站在讲政治、讲大局的高度,大力支持禁毒工作。要以“6·1”《禁毒法》颁布日、“6·3”虎门销烟日、“6·26”国际禁毒日为契机,结合禁毒工作实际,提前安排、周密部署,成立禁毒宣传活动组织机构,于61日至630日开展禁毒宣传月活动。

 

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